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ストレス社会でのメンタルケアの重要性

最近ニュースで、会社内でのハラスメントで自殺や長時間残業による過労死などで労災認定を受ける会社が増えていると言うことを、よく耳にします。

そのような記事を見る度に、企業ではあまり人を大切にしていないのかなと感じます。


私は企業で働いたことはありませんが、未然に防げる方法があるのでは?と思います。

上記のことについて、考えてみたいと思います。どうしたら未然に防げたのか、私なりの考えを2つを述べていきたいと思います。

1、専属のEAPなどを配置する

2、個人でも心を整える習慣を持つ

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日本でも、個人が自分に合ったメンターやカウンセラーなどをつけて、自分の心を整えたり、企業の中でも確実に生産性を上げてくれる人材が必要だと考えています。


企業も人を大切にすることに重点をさらに置く時代なのではないかと思っている今日この頃です。